Accélérateur de Croissance de Carrière

Accompagnement individuel 1:1, refonte de CV et profil LinkedIn, et préparation aux entretiens — réservez votre programme dès maintenant.

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À propos de notre cabinet

Nous aidons les professionnels ambitieux à accélérer leur progression grâce à un accompagnement individuel, des livrables de qualité et une préparation rigoureuse centrée sur des résultats mesurables.

Vue d’ensemble du programme

Parcours intensif et structuré pour clarifier vos objectifs, renforcer votre positionnement professionnel et obtenir des entretiens de qualité plus rapidement.

Objectifs mesurables

Nous définissons des objectifs concrets et mesurables alignés sur votre cible professionnelle, comme le nombre d’entretiens qualifiés mensuels, le délai de réponse moyen ou l’augmentation de la rémunération visée, afin de piloter votre progression avec précision et transparence.

Cadence et livrables

La cadence inclut des séances hebdomadaires de soixante minutes, des devoirs pratiques, des documents remis corrigés (CV, messages d’approche, trames d’entretien) et un journal d’avancement partagé, garantissant régularité, responsabilisation et amélioration tangible après chaque étape du programme.

Indicateurs de succès

Nous suivons des indicateurs clés comme le taux de réponses positives, le nombre d’invitations à entretien, la qualité des offres reçues, le délai de conversion, et l’adéquation poste-compétences, afin d’ajuster la stratégie en continu et maximiser votre impact.

Diagnostic de carrière personnalisé

Analyse complète de votre parcours, de vos leviers de motivation et de vos contraintes pour définir une stratégie réaliste et ambitieuse.

Entretien d’évaluation approfondi Nous explorons votre trajectoire, vos réussites, vos freins, vos motivations profondes, vos contraintes géographiques ou personnelles, et vos aspirations à moyen terme pour éclairer des choix pragmatiques et identifier des opportunités pertinentes, cohérentes avec votre rythme, votre énergie et vos priorités actuelles.
Cartographie des compétences Nous cartographions vos compétences techniques, comportementales et managériales, en les illustrant par des réalisations précises et chiffrées, pour révéler votre valeur différenciante, combler les angles morts, et bâtir un argumentaire crédible adapté aux attentes du marché ciblé.
Analyse d’écart et priorités Nous identifions les écarts entre votre profil actuel et les exigences des postes visés, puis fixons des priorités d’action concrètes comme formation ciblée, repositionnement sectoriel, missions ponctuelles, ou création de preuves tangibles, afin d’accélérer votre employabilité.

Refonte stratégique du CV

Un CV orienté résultats, clair, concis et aligné sur les attentes des recruteurs et des systèmes de tri.

Structuration orientée résultats

Nous réécrivons chaque expérience avec des verbes d’action, des indicateurs quantifiés, et l’impact sur l’entreprise, en mettant en avant votre rôle exact, les moyens mobilisés et les bénéfices obtenus, pour démontrer immédiatement votre capacité à délivrer des résultats tangibles.

Mots-clés et pertinence sectorielle

Nous adaptons le vocabulaire du CV aux exigences des offres ciblées et aux systèmes de suivi des candidatures, en intégrant des mots-clés pertinents, des intitulés compréhensibles, et une cohérence narrative renforçant votre adéquation au poste convoité dans votre secteur.

Design lisible et professionnel

Nous optimisons la lisibilité grâce à une hiérarchie claire, une typographie sobre, des sections équilibrées, et des marges cohérentes, afin de faciliter un repérage rapide des informations clés et de soutenir une impression immédiate de professionnalisme et de rigueur.

Optimisation du profil LinkedIn

Un profil visible, crédible et engageant, conçu pour attirer recruteurs, décideurs et opportunités pertinentes.

Contactez-nous

Titre et résumé percutants

Nous formulons un titre clair et différenciant, puis un résumé centré sur votre proposition de valeur, vos résultats marquants et vos mots-clés stratégiques, afin d’améliorer la découvrabilité, la pertinence des prises de contact et la qualité des opportunités entrantes.

Portfolio et éléments enrichis

Nous ajoutons des éléments concrets comme présentations, réalisations, articles, recommandations, et preuves visuelles, pour renforcer votre crédibilité, donner de la profondeur à vos expériences, et guider les visiteurs vers des signaux clairs de maîtrise et de fiabilité professionnelle.

Stratégie de visibilité et interactions

Nous définissons un plan d’action éditorial avec fréquence de publication, thèmes alignés sur vos expertises, commentaires de valeur, invitations personnalisées et participation aux groupes pertinents, afin d’augmenter votre portée et d’activer un réseau utile et réactif.

Narration crédible

Nous construisons une narration claire reliant enjeux du poste, expériences pertinentes et résultats démontrés, tout en soignant la tonalité, la concision et l’adaptation culturelle, afin d’illustrer votre compatibilité et votre motivation sans clichés ni affirmations génériques.

Preuves chiffrées et pertinence

Nous intégrons des preuves chiffrées directement reliées aux objectifs de l’entreprise, en explicitant le contexte, les contraintes et les résultats, pour renforcer la crédibilité, susciter la curiosité, et faciliter une décision rapide d’invitation à entretien.

Pitch de soixante secondes

Nous élaborons un pitch synthétique de soixante secondes, structuré et mémorable, afin d’ouvrir vos entretiens de manière impactante, réduire le stress, et installer une perception de clarté, d’assurance et de pertinence dès les premières secondes.

Stratégie de recherche d’emploi

Méthode organisée pour cibler, candidater et relancer efficacement sans dispersion ni épuisement.

Ciblage d’offres prioritaires

Nous définissons des critères de priorité fondés sur adéquation compétences, potentiel d’apprentissage, culture d’entreprise, localisation, et perspectives, puis construisons une liste d’opportunités à haute probabilité d’aboutir, afin d’optimiser l’effort et le rendement de vos actions.

Calendrier d’actions hebdomadaire

Nous planifions vos actions avec des objectifs quotidiens réalistes, incluant candidatures ciblées, messages d’approche, relances structurées et préparation d’entretiens, pour créer une dynamique régulière, visible et cumulative, propice à des résultats rapides et durables.

Gestion du pipeline de candidatures

Nous mettons en place un tableau de suivi clair avec étapes, dates, interlocuteurs, prochaines actions et risques, afin d’éviter les oublis, prioriser les efforts et soutenir une cadence de relance professionnelle, respectueuse et efficace.

Réseautage et marque personnelle

Activation stratégique de votre réseau et renforcement de votre réputation professionnelle.

Nous concevons des messages concis et personnalisés, avec accroche pertinente, preuve sociale et proposition explicite, pour augmenter les taux de réponse, initier des échanges de qualité, et obtenir des recommandations vers les décideurs réellement influents.
Nous définissons des thèmes éditoriaux, un rythme soutenable et des formats adaptés à votre style, afin de publier des contenus utiles, commenter avec expertise, et progressivement installer votre crédibilité auprès des communautés professionnelles qui comptent.
Nous sélectionnons des événements pertinents, salons, conférences et groupes, puis préparons des objectifs, questions et suivis post-rencontre, pour transformer chaque interaction en opportunité concrète et nourrir votre réseau avec constance et générosité.

Préparation aux entretiens

Préparation complète pour répondre avec clarté, convaincre et créer une connexion professionnelle solide.

Structure de réponses convaincante

Nous entraînons une structure claire basée sur situation, tâches, actions et résultats, afin d’organiser vos réponses, réduire les digressions, valoriser vos preuves et installer une impression de maîtrise, de concision et de professionnalisme.

Études de cas et mises en situation

Nous travaillons des cas réalistes issus de votre secteur, avec cadres d’analyse, hypothèses, calculs et recommandations, pour démontrer votre raisonnement, votre priorisation et votre sens des enjeux, tout en gérant le temps et la pression.

Questions pertinentes et signaux faibles

Nous préparons des questions ciblées sur la stratégie, les priorités, les risques, les ressources et la culture, afin de mieux comprendre le contexte, montrer votre niveau, et détecter rapidement les signaux faibles déterminants pour votre décision.

Préparation des arguments

Nous clarifions votre valeur, documentons vos résultats, estimons une fourchette réaliste, et établissons vos priorités non négociables, pour formuler des demandes solides et respectueuses, adaptées aux contraintes et aux marges de manœuvre de l’employeur.

Simulations de négociation

Nous réalisons des jeux de rôle avec objections, silences et contre-propositions, afin d’entraîner votre posture, votre écoute et votre assertivité, et d’accroître vos chances d’obtenir une proposition finale franchement améliorée.

Comparaison des offres

Nous comparons chaque offre selon rémunération, variables, avantages, hybridation du travail, mission, équipe, perspectives d’évolution et apprentissages, pour décider sereinement, sans biais de court terme, en cohérence avec votre trajectoire souhaitée.

Transition de carrière et reconversion

Sécurisez un repositionnement réaliste, crédible et motivant, sans perdre de vitesse.

Transférabilité des compétences

Nous identifions les compétences transférables vers vos cibles, illustrées par des preuves et des récits pertinents, afin de compenser l’absence d’expérience directe et de convaincre grâce à la logique, la rigueur et l’utilité immédiate.

Plan de formation ciblé

Nous bâtissons un plan de formation court et pragmatique, incluant micro-formations, lectures, projets et mentorat, pour combler rapidement l’essentiel, créer de la crédibilité et montrer un engagement concret envers la nouvelle voie.

Projets pilotes et preuves tangibles

Nous concevons des projets pilotes réalistes, missions courtes ou contributions visibles, afin de produire des preuves mesurables et publiables, accélérant l’acceptation par les recruteurs et réduisant la perception de risque d’embauche.

Réussite des quatre-vingt-dix premiers jours

Installez votre crédibilité, délivrez rapidement et créez des alliances durables.

Plan trente-soixante-quatre-vingt-dix

Nous définissons des objectifs clairs par paliers, des livrables concrets, des apprentissages clés et des rituels d’alignement, pour accélérer votre intégration, créer de la confiance et démontrer un impact visible dès les premières semaines.

Alliances et influence

Nous cartographions les parties prenantes, clarifions attentes et dépendances, et préparons des rencontres structurées, pour bâtir des alliances utiles, faciliter les arbitrages et renforcer votre capacité à faire avancer les sujets importants.

Mesure d’impact rapide

Nous créons un tableau de bord simple avec indicateurs d’activité, d’avancement et de résultats, afin de rendre vos progrès visibles, prioriser efficacement, et défendre vos choix auprès de votre manager et des équipes.

Programmes et prestations

Choisissez l’offre la plus adaptée à vos besoins, votre calendrier et votre niveau d’urgence.

Programme complet Accélérateur

Douze semaines d’accompagnement intensif incluant diagnostic, refonte complète du CV, optimisation du profil LinkedIn, stratégie de recherche, préparation aux entretiens et négociation, avec livrables finalisés et suivi hebdomadaire détaillé.

1490 €

Accompagnement individuel 1:1

Séances personnalisées à la carte centrées sur vos priorités immédiates : ciblage d’offres, messages d’approche, entraînement aux entretiens, décisions d’offre et plan d’action pour résultats rapides et durables.

890 €

Refonte CV et LinkedIn Express

Refonte stratégique du CV et optimisation du profil LinkedIn en dix jours, avec recherche de mots-clés, narration orientée résultats et conseils de visibilité pour augmenter invitations et entretiens qualifiés.

390 €

Réservation et logistique

Processus simple, créneaux flexibles et conditions transparentes pour démarrer sans délai.

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Éthique et confidentialité

Un cadre exigeant, respectueux et sécurisé pour travailler en confiance.

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